Ihr Verantwortungsbereich:

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Durchführung von elektrotechnischen Wartungsarbeiten gemäß interner Vorgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Elektro-Projekten

• Selbstständige Umsetzung von Wartungstätigkeiten, Reparaturarbeiten, Fehlersuche und Fehlerbehebungen

• Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen (KVP)

• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung bei der täglichen Arbeit innerhalb der Abteilung, sowie mit externen Firmen und Technikern

• Umsetzung und Dokumentation aller Arbeiten unter Einhaltung von GxP-Richtlinien und Industriestandards

• Einhaltung von Vorgaben aus Wartungs und Arbeitsplänen bei der Ausführung spezifischer Tätigkeiten

• Unterstützung bei der Einschulung von neuen oder externen Mitarbeitern und dem Produktionspersonal

Was Sie für die Rolle mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik

• Für die Stelle sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch erforderlich.

• Teamfähigkeit (Teamplayer)

• Erste Berufserfahrung idealerweise im GxP-Bereich ist von Vorteil

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (für die chemische Industrie) in Höhe von €46,305.00 im Jahr (auf Vollzeitbasis), einer allfälligen individuellen Überzahlung basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Das bieten wir auch an:

• Überzahlung je nach Erfahung möglich

• Ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz

• Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule)Subventioniertes Mittagessen

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 € Prämie)

• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)

• Moderne Firmenpension

• 24 Stunden Unfallversicherung

• Kinderbetreuungseinrichtungen

• 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: People and culture | Novartis

Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!

Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: talentnetwork.novartis.com/en_US/network